Психиатрическое освидетельствование

Зачем проводится освидетельствование?

Психиатрическое освидетельствование сотрудников проводится с целью установить, есть ли у лица или работника проблемы с психикой, нуждается ли он в психиатрической помощи.

Обязательное психиатрическое освидетельствование в Уфе проходят сотрудники, которые работают в условиях повышенной опасности (например, при наличии вредных веществ на производстве или других вредных факторов).

Проведение тщательного осмотра особенно необходимо тем работникам, которые работают на высоте или в других экстремальных условиях. Обычно сотрудники проходят тесты на IQ, поведение в стрессовых ситуациях, концентрацию внимания, умение быстро принимать решения, брать ответственность за действия. Такие тесты важны для сотрудников охраны, полиции, военных. Для сотрудников сферы обслуживания также важно проводить проверку на адекватность поведения в стрессовой ситуации, бесконфликтность и эмоциональную устойчивость.

Виды деятельности, где обязательно прохождение данного обследования:

Работа с физическими перегрузками
Работа с источниками постоянных электрических и магнитных полей;
Работа, связанная с воздействием локальной и общей вибрации;
Производство и применение сероорганических соединений;
Производство некоторых видов лекарств;
Работы на высоте (от 1,5 м над уровнем настила или грунта);
Машинисты (кочегары);
Водители любых транспортных средств;
Банщики, парикмахеры, персонал прачечных, тренеры, инструкторы по плаванию.

Чем отличается психиатрическое освидетельствование сотрудников от осмотра в рамках обязательного предварительного медосмотра?

Несмотря на то, что во время предварительного медосмотра сотрудники проходят врача-психиатра, психиатрическое освидетельствование в Уфе является отдельным видом проверки. Эти виды осмотров не зависят друг от друга и проводятся на основе разных документов. Психиатрическое освидетельствование сотрудников проводится на основе указов Правительства РФ, а предварительный медицинский осмотр на основе приказа Минздравсоцразвития России.

Что важно учесть при психиатрическом освидетельствовании в Уфе?

Если на рабочих местах выполняется опасные виды деятельности, работодатель должен организовать обязательное обследование.

Работодатель сам определяет, когда нужно проводить психиатрическое освидетельствование сотрудников.
Работодатель обязан поводить освидетельствование как минимум раз в пять лет.
Работодатель определяет медицинскую организацию, где будет проходить осмотр.
Заключив договор с медицинским учреждением, работодатель выдает направление на психиатрическое освидетельствование в Уфе, где указаны все виды противопоказаний для данного типа работ.
Работодатель допускает сотрудника к работе только при отсутствии медицинских противопоказаний к видам работам, указанных в направлении.

Стоит помнить, что работодатель обязан покрыть затраты сотрудников на прохождение осмотра. Заключение после обязательного психиатрического освидетельствования сотрудников необходимо для прохождения медицинских осмотров.

Где лучше проводить психиатрическое освидетельствование сотрудников?

Как правило, при устройстве на работу необходимо проходить медосмотры. Профосмотр предполагает посещение: поликлиники, наркологического диспансера, психоневрологического диспансера. Сделать это можно в государственных учреждениях, а также в частной клинике. Осмотр в частной клинике не бесплатный, но в нем есть свои плюсы: так вы экономите время и проведете более доскональное обследование согласно выбранным работодателем критериям.