1. Новый регламент экспертизы профпригодности
Минздрав России утвердил обновленный порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности (Приказ от 25.03.2025 № 147н).
Основные акценты:
- Медицинское заключение о пригодности или непригодности к работе выдается по итогам обязательного медосмотра, если выявлены противопоказания к конкретным видам деятельности.
- Если сотрудник признан временно непригодным, в документе фиксируются срок ограничения, рекомендации по дополнительной диагностике и обоснование такого решения.
- Один экземпляр заключения предназначен для передачи сотрудником работодателю.
2. Обновленный порядок экспертизы временной нетрудоспособности
Другой Приказ Минздрава (от 11.04.2025 № 195н) регламентирует процедуру оформления больничных листов.
Теперь:
- Экспертиза нетрудоспособности проводится в день обращения пациента лечащим врачом, фельдшером, зубным врачом или врачебной комиссией (в сложных случаях).
- Четко прописаны правила оформления как электронных, так и бумажных листков нетрудоспособности, продления больничного через врачебную комиссию и перевода на другую работу по медицинским показаниям.
3. Новые формы медзаключений для расследования несчастных случаев
Введены обновленные формы медицинских документов для расследования несчастных случаев на производстве (Приказ Минздрава от 11.04.2025 № 196н):
Форма № 315-1/у заменяет прежнюю и подробно описывает характер и тяжесть полученных на производстве травм.
Форма № 316-1/у выдается для фиксации заключительного диагноза пострадавшего и обязательно содержит указание на степень тяжести повреждений. Эти формы будут действовать до 2031 года.
4. Расширенные правила медосмотров для водителей и транспортных работников
Правительство и Минздрав внесли существенные коррективы в правила обязательного медосмотра для водителей и других специалистов, связанных с транспортом:
Утвержден новый исчерпывающий перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством (Распоряжение Правительства от 12.04.2025 № 892-р). Старые нормы утрачивают силу.
Если во время периодического медосмотра у водителя выявлены симптомы противопоказаний, его обязаны направить на внеочередное освидетельствование (Приказ Минздрава от 09.04.2025 № 173н). Действие текущей медсправки при этом приостанавливается. При подтверждении диагноза работодатель обязан немедленно отстранить сотрудника от работы за рулем.
Для работников железнодорожной отрасти утвержден точный перечень из 93 профессий, для которых предварительный и периодический медосмотр являются обязательными (Распоряжение Правительства от 09.04.2025 № 858-р).
Обновлен регламент проведения медосмотров для авиационного персонала (Приказ Минтранса от 31.03.2025 № 111). Теперь осмотры направлены не только на оценку здоровья, но и на определение профгодности.
5. Унифицированный макет профстандарта
Минтруд утвердил единый макет для всех профессиональных стандартов (Приказ от 04.09.2024 № 446н). Этот шаг унифицирует их разработку и актуализацию, что в конечном итоге влияет и на требования к состоянию здоровья сотрудников, проходящих медосмотр для допуска к работе по определенной профессии.
Вывод для работодателей:
С 1 сентября 2025 года значительно ужесточаются и детализируются требования к организации медосмотров, особенно для работников транспорта. Крайне важно ознакомиться с новыми регламентами, обновить внутренние процедуры и правильно организовать проведение обязательных медосмотров сотрудников, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
Актуальная информация о порядке прохождения медосмотра поможет обеспечить безопасность труда и юридическую защищенность компании.