INSPECTRUM GROUP нацелен не только на повышение качества услуг, но и на повышение эффективности работы сотрудников. Мы ориентированы на рост и развитие персонала, применяя для этого различные методики.
Нами при активном участии Департамента управления персоналом INSPECTRUM GROUP запущен метод оценки персонала - ассессмент-центр, целью которого является выявление имеющихся у сотрудников как профессионально значимых качеств и сильных сторон, так и компетенций, требующих дополнительного внимания и развития.
Ассессмент-центр способствует мотивации к саморазвитию и обучению персонала и первыми на путь совершенствования встали структурные руководители INSPECTRUM GROUP.
Первый опыт внутреннего ассессмент-центра позволяет нам разработать для каждого структурного руководителя индивидуальный план развития с учетом слабых и сильных сторон. Сильная команда – залог успеха компании!
Сильная команда – залог успеха компании INSPECTRUM GROUP
25.01.2023
ФГДС — это не страшно
ФГДС или фиброгастродуоденоскопия — процедура, которая у многих вызывает страх. Люди готовы испытывать дискомфорт и даже боль, глотат...
24.01.2023
Итоги конкурса "Самый внимательный администратор"
В клинике на ул. Калинина, 17, завершился конкурс «Самый внимательный администратор». Критерии, по которым оценивалась работа специалист...