О компании

INSPECTRUM CLINIC — медицинская группа компаний с 12-летней историей. Основной продукт — медосмотры по приказу 29Н. Мы активно развиваем свое IT-направление: разрабатываем и реализуем собственные продукты в сфере digital healthcare. Сейчас у нас 2 клиники в Уфе, 40 здравпунктов по всей России, запланировано открытие клиники в Москве. В октябре 2022 открыли офис в Дубае. К 2025 году планируем создание федеральной сети медицинских центров, куда ежегодно будет обращаться 1 млн пациентов. Глобальная задача — создание международной медицинской IT-компании с капитализацией от 1 млрд долларов, чтобы к 2033 году войти в ТОП-10 компаний мирового сектора здравоохранения.

О компании INSPECTRUM CLINIC в Уфе

А ещё мы отвечаем за безопасность в небе: на базе одного из наших медцентров работает ВЛЭК – врачебно-лётная экспертная комиссия, которая является пропуском для лётного состава к полетам или процессу обучения лётному делу.

INSPECTRUM CLINIC — медицинская IT-компания. Мы первыми в России разработали и запустили онлайн-сервис с личным кабинетом для проведения медосмотров. 100% клиентов INSPECTRUM CLINIC успешно внедрили разработанную нами программу и пользуются клиентским сервисом. Недавно мы завершили работу над мобильным приложением сервиса, релиз запланирован на весну 2023 года. Также у нас в работе еще один it-продукт — сервис по сопровождению пациентов.

Наша миссия — делать качественную медицину доступной для каждого. Ее реализация идет через такую сложную задачу как изменение мышления здравоохранения. Решение этой задачи мы видим через IT-технологии – AI, Deep Learning, Big Data, Machine Learning, Data Sciense… В наших планах — создание международной медицинской it-платформы, которая объединит в себе множество медкомпаний. С помощью платформы мы хотим создать необходимые условия, стимулирующие правильное мышление врачей, которое основано на ценности «самое главное – пациент».

Команда сети INSPECTRUM CLINIC

Мы используем принципы холакратии. Это значит, что у нас управление опирается на самоорганизующиеся команды. Каждый сотрудник сам ставит себе задачи в рамках своих компетенций и реализует собственные идеи по улучшению компании. Вся система выстроена таким образом, что каждый занимается тем, что ему интересно. Чем более вовлечен человек, тем он эффективнее. Этот корпоративный культурный код встроен в ДНК наших сотрудников, и мы планируем транспонировать его на международный бизнес.